|
เมนูหลัก
|
|
| บธ330 | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| Human Resource Management |
| สังกัด | บริหารธุรกิจ, บริหารธุรกิจ |
| หน่วยกิต | 3 (2-2-1) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | | เงื่อนไขรายวิชา: | บธ301 |
| รายวิชาต่อเนื่อง: | บธ434, บธ435, บธ436 |
| เลือก ปีการศึกษา: 3 / 2554 | | รายชื่อ |  |
|
รายวิชานี้ไม่เปิดสอน ภาคการศึกษาที่3 / 2554
หรือ ข้อมูลกำลังอยู่ในระหว่างเตรียมการ | Course Description
ความสำคัญของทรัพยากรมนุษย์ หลักการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ ขั้นตอนในการบริหาร ได้แก่ การวางแผนกำลังคน การจัดหาคนเข้าทำงาน การเลื่อนตำแหน่ง การให้ค่าตอบแทน การประเมินผลการปฏิบัติงาน การพัฒนาบุคลากร การศึกษาปัญหาในการจัดการทรัพยากรมนุษย์และความสัมพันธ์
ระหว่างการจัดการทรัพยากรมนุษย์กับสิ่งแวดล้อม
หมายเหตุ
เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว
หมวด B = วิชาเสริมพื้นฐาน E = วิชาเลือกเฉพาะสาขา F = วิชาเลือกเสรี M = วิชาพื้นฐาน W = วิชาบังคับ X = - ยังไม่กำหนด |
| |
ภาษาไทย 
English
